Du wünschst dir einen Salesjob, in dem dein Verkaufstalent mit echten Karrierechancen gewürdigt wird? Du suchst ein Umfeld, das dich fordert, aber dabei deine Persönlichkeit und Kreativität schätzt? Dann könnte unser Team das richtige sein: Unsere Mitarbeiter haben viel Freiraum in der Gestaltung unseres ganzheitlichen Sales-Prozesses, in dem es auf individuelle Beratung und Solution Selling ankommt. Mit deinem Talent für klare Kommunikation und vertrautem Umgang mit Kunden hilfst du Unternehmen im gesamten DACH-Raum mit unserer Talent-Lösung den geschäftskritischen Bedarf an IT-Mitarbeitern zu decken.

Dabei unterstützt dich ein Team aus erfahrenen Sales Leadern und hilfsbereiten Kollegen, die zusätzlich zu regelmäßigen Weiterbildungen täglich Tipps und Best-Practices untereinander teilen – und dabei neben Erfolg auch eine Menge Spaß zusammen haben.

Über Stack Overflow

Stack Overflow zählt zu den größten unbekannten Websites der Welt.

Als die Seite Nr. 1 für Programmierfragen verzeichnen wir über 50 Mio. Besucher jeden Monat. Damit bewegt sich der Traffic in einer Größenordnung vor New York Times, Hulu und Yelp.

Da Entwicklerinnen und Entwickler weltweit unsere Plattform für das tägliche Arbeiten nutzen, bieten wir Unternehmen einen einzigartigen Zugang zu dieser begehrten Fachgruppe. Im DACH-Rauch unterstützen wir Kunden vom Start-up bis zu Konzernen wie SAP oder Siemens bei der Entwicklersuche und bei Employer-Branding-Maßnahmen. Unser Sales-Team wächst nach wie vor und der anhaltende Bedarf an IT-Fachkräften in Deutschland und die steigende Digitalisierung in allen Branchen bedeutet hohes Wachstumspotential für TALENT– mit spannenden Wachstumsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Die Aufgabe

Als Sales Executive (m/w/d) bist du zentraler Bestandteil des anhaltenden Wachstums des Stack Overflow Talent Businessbereichs und deine Aufgaben sind:

• Du beweist deine Kompetenz über den gesamten Sales-Zyklus hinweg (Prospecting, Presentation, Closing).
• Du identifizierst und aquirierst eigenständig Unternehmen mit hohem Personalbedarf im IT-Bereich.
• Du arbeitest strategisch (Solution Selling, consultative Gesprächsführung) und berätst Kunden zu einer individuellen TALENT Solution.
• Du initiierst und pflegst die Beziehung zu allen Entscheidungsträgern auf Kundenseite während des Salesprozesses (HR, Vorstand, Marketing).
• Du sorgst nach Vertragsabschluss für eine reibungslose Übergabe zu unseren Kundenberatern und übernimmst ggf. erste Teile des Onboardings.
• Du kollabrierst mit AMs, Marketing und anderen internen Abteilungen.

 Dein Profil

• Du hast mindestens 3-7 Jahre Erfahrung mit B2B-Sales, idealerweise in Bereichen wie digitale Werbung, SaaS, Personalberatung oder Recruiting etc.
• Du hast einschlägige Vertriebs/Sales-Erfahrung, akademischer Abschluss oder kaufm. Berufsausbildung.
• Du bist offen, kommunikativ und hast Freude daran, Entscheider zu überzeugen und für TALENT zu gewinnnen.
• Du nutzt strategisch verschiedene Kanäle (Telefon, Email, F2F, usw) und bist kreativ bei der Kontaktaufnahme – stets individualisiert und niemals Spam.
• Du beherrschst Deutsch hervorragend, hast gute Englischkenntnisse und kannst eloquent kommunizieren.

Bei uns wirst du zum Experten für die Zielgruppe der Softwareentwickler und unterstützt deine Kunden mit Fachwissen rund um Recruiting und Employer Branding. Wir suchen aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die sich im Techbereich wohlfühlen, neugierig und hilfsbereit sind und sich aktiv am Wissenaustausch und der Kultur im Salesteam beteiligen.

 Unsere Teamkultur & unserer Benefits

Neben Schulungen und Trainings schätzen wir im Team besonders den regen Austausch. Wir geben uns gegenseitig Feedback und holen eine zweite Meinung ein. Wir sind der Meinung, dass mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld und der richtigen Unterstützung jeder angespornt ist, am Erfolg Stack Overflows mitzuwirken. Daher bieten wir dir ein Gehaltsmodell, Zusatzleistungen, Weiterbildung und Karrierechancen, die dich bei deinem und unserem Erfolg unterstützen.

• Attraktives Gehaltsmodell aus angemessenem Grundgehalt und nach oben unbegrenzter Provision
• 3 Monate garantierte Provision während der Einarbeitung
• Aktienoptionen für jeden Mitarbeiter
• Großzügiges Zusatzleistungspaket einschließlich kostenlosen Mittagessens, Snacks, Zuschuss zum Fitnessstudio und regelmäßigen Teamevents
• Ausführliche Einschulung bei Arbeitsbeginn und laufende On-the-Job-Trainings für die berufliche Weiterentwicklung
• Saleserfahrung in einem der gefragtesten Felder derzeit
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen und erfolgreichen Techunternehmens